Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản 2016

08-12-2014 13:09 | 15820 lượt xem

tu nghiệp sinh nhật bản | xkld nhật bản | xuất khẩu lao động nhật bản tu nghiệp sinh nhật bản | xkld nhật bản | xuất khẩu lao động nhật bản tu nghiệp sinh nhật bản | xkld nhật bản | xuất khẩu lao động nhật bản tu nghiệp sinh nhật bản | xkld nhật bản | xuất khẩu lao động nhật bản tu nghiệp sinh nhật bản | xkld nhật bản | xuất khẩu lao động nhật bản tu nghiệp sinh nhật bản | xkld nhật bản | xuất khẩu lao động nhật bản tu nghiệp sinh nhật bản | xkld nhật bản | xuất khẩu lao động nhật bản tu nghiệp sinh nhật bản | xkld nhật bản | xuất khẩu lao động nhật bản tu nghiệp sinh nhật bản | xkld nhật bản | xuất khẩu lao động nhật bản tu nghiệp sinh nhật bản | xkld nhật bản | xuất khẩu lao động nhật bản tu nghiệp sinh nhật bản | xkld nhật bản | xuất khẩu lao động nhật bản tu nghiệp sinh nhật bản | xkld nhật bản | xuất khẩu lao động nhật bản tu nghiệp sinh nhật bản | xkld nhật bản | xuất khẩu lao động nhật bản tu nghiệp sinh nhật bản | xkld nhật bản | xuất kNH NHAT BAN | TU NGHIỆP SINH NHẬT BẢN

XKLD ĐÀI LOAN  | XKLĐ MALAYSIA | XKLD SINGAPORE | XKLĐ ĐỨC | XKLD NHẬT BẢN | DU HỌC NHẬT BẢN

 

CÔNG TY XKLĐ BIMEXCO

Cán Bộ Tuyển Dụng : Ms Hương 0989.680.984 Mr Kiên 0988.77.1986

Văn Phòng Tuyển Dụng : 104 Nguyễn Hoàng Mỹ Đình Từ Liêm Hà Nội

( cạnh karaoke Galaxy)

Tổng tuyển các đơn hàng theo ngành :

Nam : Xây dựng giàn giáo cốt pha 18-28t , cơ khí hàn .

Nữ  : Kiểm chất lượng sản phẩm linh kiện Ô tô 20-35T Thi trực tiếp , đóng gói thực phẩm Chân Gà , Thợ May ...

 

A/ Với học viên mới : Nộp 6tr học phí Học và ở (ăn tự túc căngtin) , 5tr đặt cọc bảo đảm nếu trúng tuyển ( có

thể rút bất cứ lúc nào nếu chưa trúng tuyển).

 

B/ Với học viên đã tham gia học tiếng ở các công ty khác : Nộp 5tr đặt cọc , miễn phí Học và ở trước khi thi 5

ngày.

 

Hồ sơ dự tuyển : Phiếu xét nghiệm ko mắc HIV , Viêm gan B của bệnh viên (bệnh viện cấp huyện hoặc tỉnh ) .

01 bộ sơ yếu lý lịch có dấu của xã . 01 bản Photo CMTND , hộ khẩu , giấy khai sinh , bằng cấp 3

hoặc ít nhất cấp 2.

 

DANH SÁCH CÁC NHÀ MÁY THƯỜNG XUYÊN TUYỂN DỤNG

1/ Nhà máy Cơ Khí Thép - Fokuoka Số Lượng 18   Thời hạn hợp đồng 03 năm

Điều kiện tuyển : Nam , 1m65 trở lên ,  Tuổi 19-30  , tốt nghiệp cấp III trở lên 

Nội dung công việc : SX Ép Dập kim loại

Thao tác máy tạo hình , cắt gọt

Chế độ làm thêm giờ:  2h/ ngày

Chế độ làm ca    : Ngày 2 ca

Mức lương thực lĩnh     :  130.000 yên / tháng chưa tính làm thêm(lương bình quân tháng 170.000 yên)

Ca chủ trợ cấp mỗi công nhân 830 yên/1 giờ.

 

---------------------------------------

2/ Nhà máy Cơ Khí Hàn - Fokuoka số lượng 8    Thời hạn hợp đồng 03 năm

Điều kiện tuyển : Nam , 1m65 trở lên ,  Tuổi 19-35  , tốt nghiệp cấp III trở lên 

Nội dung công việc : SX thiết bị , Hàn MIG

Thao tác máy tạo hình , hàn nối kim loại biết hàn MIG

Chế độ làm thêm giờ:  2h/ ngày

Chế độ làm ca    : Ngày 2 ca

Mức lương     :  142.000 yên / tháng chưa tính làm thêm(lương bình quân tháng 170.000 yên)

Ca chủ trợ cấp mỗi công nhân 830 yên/1 giờ.

 

---------------------------------------

3/ Nhà máy Chế Tạo Đồ Hộp - Fokuoka số lượng Thời hạn hợp đồng 03 năm

Điều kiện tuyển : Nữ , 1m50 trở lên ,  Tuổi 19-30  , tốt nghiệp cấp III trở lên 

Nội dung công việc : SX đồ hộp

Thao tác máy tạo hình , cắt gọt , vệ sinh CNC

Chế độ làm thêm giờ:  2h/ ngày

Chế độ làm ca    : Ngày 2 ca

Mức lương     :  128.000 yên / tháng chưa tính làm thêm(lương bình quân tháng 160.000 yên)

Ca chủ trợ cấp mỗi công nhân 830 yên/1 giờ.

 

---------------------------------------

4/ Nhà máy May dệt - ChiBa  số lượng 20 Thời hạn hợp đồng 03 năm

Điều kiện tuyển : Nữ , 1m50 trở lên ,  Tuổi 19-30  , tốt nghiệp cấp III trở lên 

Nội dung công việc : may chăn ga gối

Thao tác máymay , máy ép vỏ chăn ga.

Chế độ làm thêm giờ:  2h/ ngày

Chế độ làm ca    : Ngày 2 ca

Mức lương     :  128.000 yên / tháng chưa tính làm thêm(lương bình quân tháng 150.000 yên)

Ca chủ trợ cấp mỗi công nhân 830 yên/1 giờ.

---------------------------------------

5/ Công Ty Xây Dựng - Nagoya số lượng 30 Thời hạn hợp đồng 03 năm

Điều kiện tuyển : Nam , 1m65 trở lên ,  Tuổi 19-30  , tốt nghiệp cấp III trở lên 

Nội dung công việc : xây lát ốp chát , giàn giáo cốt pha

Thao tác giàn giáp cốt pha , xây chát , ốp lát ...

Chế độ làm thêm giờ:  2h/ ngày

Chế độ làm ca    : Ngày 2 ca

Mức lương     :  141.000 yên / tháng chưa tính làm thêm(lương bình quân tháng 180.000 yên)

Ca chủ trợ cấp mỗi công nhân 830 yên/1 giờ.

---------------------------------------

6/ Nhà máy Chế Biên Thực Phẩm - Nagoya số lượng 13 Thời hạn hợp đồng 03 năm

Điều kiện tuyển : Nam , 1m65 trở lên ,  Tuổi 19-30  , tốt nghiệp cấp III trở lên 

Nội dung công việc : chế biến thực phẩm , bánh kéo , hải sản

Thao tác chế biến thực phẩm

Chế độ làm thêm giờ:  2h/ ngày

Chế độ làm ca    : Ngày 2 ca

Mức lương     :  135.000 yên / tháng chưa tính làm thêm(lương bình quân tháng 170.000 yên)

Ca chủ trợ cấp mỗi công nhân 830 yên/1 giờ.

---------------------------------------

7/ Công Ty Vệ Sinh - Toyama số lượng 30 Thời hạn hợp đồng 03 năm

Điều kiện tuyển : Nữ , 1m50 trở lên ,  Tuổi 19-35  , tốt nghiệp cấp III trở lên 

Nội dung công việc : lau dọn vệ sinh tòa nhà , công nghiệp

Thao tác nghiệp vụ lau dọn

Chế độ làm thêm giờ:  2h/ ngày

Chế độ làm ca    : Ngày 2 ca

Mức lương     :  125.000 yên / tháng chưa tính làm thêm(lương bình quân tháng 150.000 yên)

Ca chủ trợ cấp mỗi công nhân 830 yên/1 giờ.

---------------------------------------

8/ Công Ty Xây Dựng - Tokyo số lượng 22 Thời hạn hợp đồng 03 năm

Điều kiện tuyển : Nam , 1m65 trở lên ,  Tuổi 19-30  , tốt nghiệp cấp III trở lên 

Nội dung công việc : xây lát ốp chát , giàn giáo cốt pha

Thao tác giàn giáp cốt pha , xây chát , ốp lát ...

Chế độ làm thêm giờ:  2h/ ngày

Chế độ làm ca    : Ngày 2 ca

Mức lương     :  135.000 yên / tháng chưa tính làm thêm(lương bình quân tháng 180.000 yên)

Ca chủ trợ cấp mỗi công nhân 830 yên/1 giờ.

---------------------------------------

9/ Công TY Nội Thất - Mộc - Toyama số lượng 23 Thời hạn hợp đồng 03 năm

Điều kiện tuyển : Nam , 1m65 trở lên ,  Tuổi 19-30  , tốt nghiệp cấp III trở lên 

Nội dung công việc : Sản xuất gỗ , mộc

Thao tác sản xuất gỗ , gia công mộc

Chế độ làm thêm giờ:  2h/ ngày

Chế độ làm ca    : Ngày 2 ca

Mức lương     :  125.000 yên / tháng chưa tính làm thêm(lương bình quân tháng 155.000 yên)

Ca chủ trợ cấp mỗi công nhân 830 yên/1 giờ.

---------------------------------------

10/ Nhà máy Cơ khí chế tạo - okayama số lượng 20Thời hạn hợp đồng 03 năm

Điều kiện tuyển : Nam , 1m65 trở lên ,  Tuổi 19-28  , tốt nghiệp cấp III trở lên 

Nội dung công việc : tiện cnc, tiện truyền thống

Thao tác tiện cnc và tiện cơ bản

Chế độ làm thêm giờ:  2h/ ngày

Chế độ làm ca    : Ngày 2 ca

Mức lương     :  132.000 yên / tháng chưa tính làm thêm(lương bình quân tháng 170.000 yên)

Ca chủ trợ cấp mỗi công nhân 830 yên/1 giờ.

---------------------------------------

11/ Công ty May - Shimane số lượng 40 Thời hạn hợp đồng 03 năm

Điều kiện tuyển : Nam , 1m65 trở lên ,  Tuổi 19-30  , tốt nghiệp cấp III trở lên 

Nội dung công việc : may mặc

Thao tác máy may quần áo , bảo hộ .

Chế độ làm thêm giờ:  2h/ ngày

Chế độ làm ca    : Ngày 2 ca

Mức lương     :  127.000 yên / tháng chưa tính làm thêm(lương bình quân tháng 150.000 yên)

Ca chủ trợ cấp mỗi công nhân 830 yên/1 giờ.

 

>>>>> Bản Tin Hữu Ích Cho Tu Nghiệp Sinh

Dưới đây chúng tôi sẽ làm rõ hơn về mức thu nhập khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản theo nhiều khía cạnh:

1. Quy định chung và những hiểu nhầm
Lương cơ bản của chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản có khung khá chung, thông thường từ 120.000 Yên đến 150.000 Yên (tương đương 24.000.000 đến 30.000.000đ).
Tuy vậy khi nói về mức lương người lao động được nhận, những xí nghiệp thường nói thấp hơn mức họ sẽ trả cho các bạn, vì họ không muốn nhận những ứng viên có quá nhiều nguyện mọng về tài chính. Thay vào đó các công ty môi giới tại Việt Nam lại thường đẩy mức lương này lên để dễ tuyển đầu vào và thu phí người lao động từ nguyện vọng thu nhập đó

Rất nhiều lao động có suy nghĩ là các ngành điện tử, cơ khí có thu nhập cao hơn các công việc ngành xây dựng, nông nghiệp. Những suy nghĩ này là hoàn toàn sai, xây dựng thường được ký lương cao hơn do thời gian làm việc không đều đặn và nhiều như các công việc khác
Mức lương phụ thuộc vào rất nhiều vấn đề như: khung lương của xí nghiệp, phí sinh hoạt, bảo hiểm, khu vực làm việc,...

2. Lương được trả thế nào?
Về vấn đề này chúng tôi đã nói khá rõ trong bài viết trước, các bạn có thể xem chi tiết tại: Mức thu nhập bình quân của Thực tập sinh Nhật Bản. Tóm lại, lương được trả theo giờ, mỗi tuần làm từ 40-44h, do quy định khá rõ nên các bạn làm thêm bao nhiêu thời gian thì được trả thêm bấy nhiêu. Thông thường hệ số cho mỗi giờ làm thêm từ 1,25-2 tùy thuộc vào tính chất của giờ làm thêm

Lương trả trực tiếp qua thẻ của người lao động không thông qua cá nhân nào khác.

3. So sánh lương và thu nhập
Có một đặc trưng khi làm việc tại Nhật Bản là: lương cao nhưng chưa chắc  thu nhập đã cao. Có nhiều khoản khấu trừ như bảo hiểm, ăn ở, sinh hoạt,… nên có khi lương cao mà trừ chi phí nhiều cũng chết.

VD: Lương cơ bản 140.000 Yên nhưng trừ các khoản, thực lĩnh còn 80.000 Yên. Rõ ràng không bằng, 120.000 Yên nhưng trừ đi vẫn để được 90.000 Yên.

4. Sự khác biệt của lương cao và lương thấp nhưng có làm thêm
Lấy ví dụ mức lương A-140.000 và B-120.000. Cả hai đều mỗi tuần làm 40h và 1 tháng có 28 ngày, mức thu nhập mỗi giờ của A=875 và B=750

A có lương thực lĩnh là 100.000 Yên, B là 80.000

- Nếu 1 tuần B làm thêm 1 ngày thứ 7, 750*8*4*1,35=24.000 (hệ số làm thêm 1,35, 4 tuần và thứ 7 làm 8 tiếng). Như vậy tổng thu nhập của B là 113.400 Yên, cao hơn A dù mức lương cơ bản thấp hơn rất nhiều

5. Sự kết hợp giữa lương cao với giờ làm thêm
Lương A=150.000, tuần làm 40h, một tháng có 28 ngày, lương thực lĩnh 100.000. Mỗi giờ = 937,5

Lương B=135.000, tuần làm 40h, một tháng có 28 ngày, lương thực lĩnh 100.000. Mỗi giờ = 843,75

Nghỉ thứ 7, chủ nhật. Mỗi ngày làm thêm 3 tiếng, hệ số 1,25

- Làm thêm của A = 937,5*4*5*3*1,25= 70.312,5. Tổng 170.312,5 (tương đương 34tr)

- Làm thêm của B = 843,75*4*5*3*1,25= 63.281,25. Tổng 163.281,25 (tương đương 32tr)

6. Lương có thay đổi không ?
Lương của thực tập sinh có thể thay đổi bất cứ lúc nào tùy thuộc vào xí nghiệp, tất nhiên mức lương tối thiểu vẫn phải đảm bảo cho thực tập sinh làm tốt công việc và theo khung Jitco quy định. Việc trả lương là do khung lương mỗi xí nghiệp và hoàn toàn có thể thay đổi khi theo cách nhìn nhận của chủ xí nghiệp. Chắc chắn tất cả các xí nghiệp sẽ không để người lao động thiệt thòi mà ảnh hưởng tới công việc của họ, thêm nữa họ là những người khá xòng phẳng trong mọi vấn đề

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

**************************************

Nhật Bản gia hạn thời gian cho thực tập sinh ngành xây dựng

Chính phủ Nhật Bản hôm 4/4 đã quyết định gia hạn thời gian cư trú cho thực tập sinh người nước ngoài trong lĩnh vực xây dựng trong bối cảnh ngành xây dựng đang thiếu nhân lực trầm trọng do nhu cầu tái thiết vùng bị động đất sóng thần cũng như việc xây dựng các công trình phục vụ Olympic Tokyo 2020.


Ngành xây dựng Nhật Bản đang thiếu nhân lực để tái thiết đất nước (Ảnh: Hoàng Liên Sơn)

Theo quyết định được đưa ra trong cuộc họp nội các sáng 4/4, thực tập sinh người nước ngoài trong ngành xây dựng sẽ được kéo dài thời gian cư trú từ 3 năm hiện nay lên tối đa 5 năm. Ngoài ra, những thực tập sinh đã hết hạn 3 năm và về nước trên 1 năm được phép quay trở lại Nhật Bản thực tập tiếp thêm một hợp đồng 3 năm nữa.

Theo quy định hiện nay, thực tập sinh nước ngoài hết hạn về nước không được phép quay lại Nhật Bản với cùng tư cách lưu trú thực tập sinh.

Tại cuộc họp nội các, Chánh văn phòng Nội các Yoshihide Suga nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đảm bảo nguồn nhân lực cho ngành xây dựng với mục tiêu là thành công cho Olympic Tokyo 2020. Chính phủ Nhật Bản dự định thực thi chính sách mới này từ tháng 4 sang năm, nhằm có thêm nguồn nhân lực 70.000 người nước ngoài cho ngành xây dựng nước này.

Theo ông Nguyễn Gia Liêm, Tham tán, Trưởng ban Quản lý lao động Đại sứ quán Việt Nam tại Nhật Bản, hiện có khoảng hơn 20.000 thực tập sinh Việt Nam đang làm việc tại Nhật Bản, trong đó ngành xây dựng chiếm khoảng 8% tổng số thực tập sinh.

Quyết định mới của Chính phủ Nhật Bản là cơ hội tốt để Việt Nam gia tăng số thực tập sinh trong lĩnh vực xây dựng. Ông Liêm cho biết hiện có nhiều nghiệp đoàn của Nhật Bản đang xúc tiến tuyển dụng thực tập sinh Việt Nam trong lĩnh vực này./.

 

Quyền lợi khi Tu nghiệp sinh đi lao động ở Nhật Bản về nước

Đối với Tu Nghiệp Sinh(TNS) khi sống và làm việc tại Nhật cũng phải chịu những nghĩa vụ bắt buộc như một công dân Nhật như là đóng các khỏan thuế lợi tức,thuế thị dân….Nhưng Tu nghiệp sinh sau vài năm làm việc thì họ cũng quay trở về nuớc nên không thể hưởng được những hậu quyền lợi về sau như người Nhật khi về già thì được huởng các chế độ lương hưu.

Chính vì thế mà từ năm 2005,nuớc Nhật đã ra một luật định mới liên quan đến thuế là người nước ngòai cũng như TNS trong quá trình sống và làm việc tại Nhật đã hòan thành nghĩa vụ đóng thuế,khi về nước sẽ được hòan lại một phần tiền thuế.

Sau đây là những tóm tắt ngắn gọn về hậu quyền lợi của Tu Nghiệp Sinh sau khi về nước.Gồm 3 quyền lợi sau:

①Hòan lại tiền bảo hiểm thôi việc (nenkin)
- Đối tượng là TNS đã hòan thành nghĩa vụ thuế ít nhất từ 6 tháng trở lên,và về nuớc duới 2 năm.
- Số tiền hòan thuế thuờng trên dưới $2000,tùy theo số tiền thuế TNS đã đóng nhiều hay ít khi làm việc tại Nhật.
—Lọai này thì thường công ty của TNS có hướng dẫn cho TNS cách để có thể làm thủ tục.
—Thời gian thủ tục thường từ 3~6 tháng.Và bạn phải tự mình gửi thủ tục đi Nhật

②Tiền hòan thuế từ số tiền trừ thuế của nenkin.

—Đối tượng là TNS đã làm xong thủ tục nhận tiền nenkin,và có trong tay giấy tsuchisho,và về nước dưới 5 năm.
—Số tiền hòan thuế thường từ 4~6 man,tùy theo từng TNS.Lọai này thì bạn không thể tự làm được mà phải ủy thác cho người Nhật đang sống bên Nhật và có thể giải quyết các thủ tục về thuế.Thời gian thủ tục từ 2~3 tháng.
—Lọai này thì phải làm sau khi lọai ① hòan thành

<>

③Tiền hòan một phần thuế bạn đã đóng trong suốt thời gian làm việc tại Nhật.

—Đối tượng là TNS chưa từng làm bất cứ giấy tờ gì liên quan đến việc xin miễn giảm thuế(như làm giấy chứng nhận gia đình có nguời thân hết độ tuổi lao động,cần đuợc chu cấp từ bạn) trong thời gian làm việc tại Nhật.
—Đối tượng là TNS đã về nuớc trong vòng 5 năm trở lại.
—Để bổ sung cho thủ tục hòan thuế lọai này bạn cần có giấy gensenchoshu sho(源泉徴収書).Bạn có thể xin trứoc khi về nuớc hoặc sau khi về nứơc thì phải liên hệ với người quản lý của công ty bạn làm để xin lại.
—Số tiền hòan thuế này có thể từ 6~13man,tùy theo từng TNS. hoặc nhiều hơn thế nữa.
—Lọai này thì không liên quan lọai ① và ②

<< 源泉徴収書 là giấy sao kê quá trình 1 năm thu nhập cũng như các lọai thuế bạn đã đóng trong suốt 1 năm.Mỗi năm tương ứng với 1 tờ,3 năm sẽ có 3 tờ>>

Tags: xuất khẩu lao động nhật bản,xuất khẩu lao động nhật bản 2014,công ty xuất khẩu lao động nhật bản,tuyển xuất khẩu lao động nhật bản,xuất khẩu lao động nhật,đi xuất khẩu lao động nhật bản,các công ty xuất khẩu lao động nhật bản,xuất khẩu lao động sang nhật

Bình luận


Xuất khẩu lao động

Fanpage Facebook

Hỗ Trợ Tiến Độ 0988.77.1986
Tổng truy cập
Trong tháng
Trong tuần
Trong ngày
Trực tuyến

XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG ĐÀI LOAN 2015